При этом, согласно опросу, изменения поддержали только 31% представителей компаний.
В России с 1 сентября 2026 года начнет действовать закон об отмене испытательного срока для женщин и опекунов с детьми до трех лет. Работодатели встретили эту инициативу преимущественно негативно. Согласно опросу, изменения поддержали только 31% представителей компаний. Против высказались 37% руководителей, аргументируя это тем, что сотрудникам с маленькими детьми не до работы. Еще 32% участников исследования затруднились дать оценку нововведению.
Общественное мнение разделилось почти так же. В Ивановской области идею одобрили 45% жителей. Часть из них отметила, что работодателей начнут реже принимать на работу молодых матерей. Другие респонденты предложили полностью отменить проверку квалификации при найме. Противников оказалось 26%. Они считают, что проверка навыков необходима для выявления истинных умений соискателя. По их мнению, такой период дисциплинирует сотрудника, а законодательство должно оставаться единым для всех граждан без исключений.
Женщины поддерживают отмену проверки чаще мужчин. Среди ивановских горожанок за выступили 56%. Если у женщины есть дети любого возраста, уровень поддержки возрастает до 61%. Среди мужчин этот показатель составил лишь 34%.
Возраст также влияет на отношение к закону. Граждане от 35 до 45 лет высказываются в пользу инициативы активнее других возрастных групп. Существенные различия зафиксированы и в зависимости от уровня заработка. Среди респондентов с доходом до 150 тысяч рублей за отмену выступают 54%. У тех, кто получает больше этой суммы, сторонников значительно меньше — всего 36%.
Наибольшее число голосов за поступило от целевой аудитории закона. Среди родителей, воспитывающих детей младше трех лет, инициативу положительно оценили 63% опрошенных.