Еще 18% соглашаются на дополнительные задачи только при условии доплаты.
Согласно данным опроса, почти 8 из 10 работающих жителей Ивановской области (79%) периодически получают от начальства задачи, не прописанные в должностных обязанностях. При этом 57% сотрудников берутся за такие поручения без дополнительной оплаты. Ещё 18% готовы выполнять их исключительно за доплату. Лишь 13% респондентов признались, что могут отказать руководителю в подобной просьбе.
Чаще с дополнительными заданиями сталкиваются женщины, специалисты с высшим образованием и работники с относительно высоким уровнем дохода.
Возраст заметно влияет на подход к оплате внеплановой работы. Среди сотрудников младше 35 лет 23% настаивают на доплате — это заметно выше показателя у более старших коллег (13%). При этом наибольшую долю тех, кто соглашается работать сверх обязанностей без надбавки, составляют работники 35–44 лет — их 61%. Сотрудники от 45 лет и старше чаще отказываются от нерегламентированных поручений: 14% против 12% среди более молодых специалистов.
Дополнительную оплату активнее требуют работники со средним профессиональным образованием, а также те, чей ежемесячный доход находится в диапазоне от 100 до 150 тысяч рублей.