Количество ищущих работу и дополнительную занятость увеличилось почти вдвое.
Анализ сервиса hh.ru показывает, что активность соискателей из Ивановской области существенно возросла этим летом. Количество ищущих работу и дополнительную занятость увеличилось почти вдвое по сравнению с предыдущими периодами — на сегодняшний день свыше 23 тысяч жителей региона активно ищут трудоустройство.
Такая повышенная активность привела к усилению конкурентной борьбы за имеющиеся вакансии. Если в июне 2024 года на каждую открытую позицию приходило около 2,1 активного резюме, то спустя некоторое время этот показатель увеличился до 4,1 резюме на вакансию. Таким образом, уровень конкуренции повысился ровно на два пункта, отражая серьезные изменения на региональном рынке труда.
Особенно высокая конкуренция наблюдается в отдельных сферах деятельности. Наиболее остро проблема проявляется в сегменте искусства и СМИ, где на каждое предложение претендуют примерно 25 претендентов. Уровень соперничества между специалистами этой индустрии заметно усилился, увеличившись за последний год на целых 11 пунктов.
Кроме того, специалисты в областях стратегического планирования и консультаций сталкиваются с жесткой конкуренцией — на одну вакансию приходится около 20 заявок от потенциальных сотрудников. Аналогичный высокий уровень нагрузки испытывают работодатели в сфере охраны и безопасности, маркетинговых коммуникаций и рекламы, а также среди менеджеров среднего и высшего звеньев управления. Здесь количество соискателей превышает число вакансий в 13–14 раз.
Однако существует ряд направлений, где сохраняется нехватка кадров. Особенно острой остается потребность в сотрудниках розничной торговли, медицины и фармацевтики, а также в продавцах-консультантах. Здесь на одну открытую должность часто поступает лишь одна заявка от кандидата, что создает трудности для работодателей в поиске квалифицированных специалистов.