При этом 45% скорее останутся на своем месте, а 38% абсолютно уверены, что не станут увольняться из-за смены руководства.
Опрос среди работающего населения Ивановской области показал отношение граждан к смене начальства.
17% местных специалистов готовы написать заявление об уходе вслед за своим прямым руководителем. Из этого числа твердо уверены в своем решении 4%, а еще 13% склоняются к такому варианту развития событий.
Большинство жителей города не планируют покидать рабочие места из-за кадровых перестановок сверху. Такую позицию разделяют 83% участников исследования. При этом 45% респондентов скорее останутся трудиться в компании, а 38% категорически откажутся увольняться при смене руководства.
Выяснилось, что готовность уйти сильно зависит от возраста работников. Среди молодежи до 35 лет доля тех, кто готов поддержать начальника, составляет 23%. В группе старше 45 лет этот показатель заметно ниже и достигает лишь 13%.
Интересная закономерность прослеживается и в зависимости от уровня дохода. Сотрудники с заработком от 100 до 150 тысяч рублей в месяц реже готовы бросить работу вслед за шефом по сравнению с теми, чьи доходы выходят за эти рамки.