28% опрошенных инициировали переговоры об увеличении оклада со своим руководством.
Опрос среди работников Ивановской области показал, что только 5% горожан считают свой текущий доход полностью соответствующим их квалификации. Большинство респондентов не удовлетворены финансовым положением.
Почти треть ивановцев уже предприняли конкретные шаги для увеличения дохода. 28% опрошенных инициировали переговоры об увеличении оклада со своим руководством. Еще 29% граждан готовятся обратиться к начальству с просьбой о повышении в ближайшее время. При этом 22% признались, что уверены в собственной недооцененности, но просить прибавку не станут.
Причины отказа от диалога с работодателем распределились следующим образом. Для четверти участников опроса (25%) препятствием стали жестко определенные тарифные ставки. Каждый пятый респондент (20%) заранее уверен в бесперспективности таких переговоров. 16% заявили, что им проще найти новую работу, чем обсуждать повышение.
Среди других факторов горожане назвали жадность руководства (10%), психологический дискомфорт при обращении к начальству (5%) и тяжелое финансовое положение компании (6%). Столько же сотрудников предпочитают ждать инициативы сверху.
Наиболее активно за свои права борются молодые специалисты и высокооплачиваемые сотрудники. Среди горожан до 35 лет уже попросили повышения зарплаты 32%, еще 31% планируют сделать это вскоре. Среди тех, чей ежемесячный заработок превышает 150 тысяч рублей, обращались к руководству 33%, а 35% намерены начать финансовые переговоры в обозримом будущем.