Фото: frencharmyandguns.deviantart.com/
По мнению соискателей без опыта, топ-3 - коммуникабельность, ответственность и дисциплинированность.
Сервис SuperJob провел в Ивановской области социологический опрос, чтобы определить, какие навыки в работе считают ключевыми молодые люди. В рамках исследования определили топ-3.
В аналитической записке говорится:
«Молодые соискатели без опыта (18—24 года) считают ключевыми навыками для работы коммуникабельность (29%), ответственность (26%) и дисциплинированность (17%)».
При этом работодатели несколько иначе смотрят на ситуацию. Там приоритеты серьезно отличаются. Аналитики говорят:
«Рекрутеры, в свою очередь, ожидают от начинающих специалистов готовности к командной работе (19%), знания профильного ПО (8%) и ответственности (6%)».