Наибольшее недовольство текущим местом работы выражают сотрудники с высоким доходом.
Более половины трудоустроенных жителей Ивановской области периодически размышляют о смене работы. Мысли о немедленном увольнении по несколько раз в день возникают у 11% опрошенных жителей региона. Еще 9% думают об уходе как минимум раз в день, 12% — раз в неделю, 8% — раз в месяц. По 5% респондентов рассматривают такой вариант раз в полгода и раз в год. Четверть участников исследования заявила, что подобные идеи им не свойственны.
Женщины чаще мужчин задумываются о разрыве трудовых отношений. Среди сотрудниц об этом размышляют 62%, среди сотрудников — 52%. Порыв уволиться несколько раз в день испытывают 15% женщин и 7% мужчин. Раз в день такие мысли приходят в голову 12% женщин и 6% мужчин.
Чаще всего желание сменить место работы возникает у горожан в возрасте от 35 до 45 лет — об этом заявили 59% представителей данной группы. Среди тех, кто младше, показатель составляет 51%, среди тех, кто старше — 53%. При этом 16% работников младше 45 лет хотят уволиться по нескольку раз в течение одного дня.
Уровень образования также влияет на стабильность намерений. Трудоустроенные ивановцы с дипломом о высшем образовании чаще испытывают желание оставить компанию по сравнению с респондентами, имеющими среднее профессиональное образование.
Наибольшее недовольство текущим местом работы выражают сотрудники с высоким доходом. Мысли об уходе чаще всего посещают тех, кто зарабатывает от 100 до 150 тысяч рублей в месяц, — таких 67%.
Опрос зафиксировал общую тенденцию к мысленной смене работы среди экономически активного населения Ивановской области. При этом четверть участников заявила о полном отсутствии подобных намерений, что указывает на разделение коллектива на стабильное большинство и группу с высокой внутренней текучестью.