За последний год более трети несостоявшихся трудоустройств в Ивановской области были связаны со случаями гостинга.
Сервис hh.ru провел в Ивановской области исследование, чтобы определить, какие причины отказа в приеме на работу – самые распространенные в регионе. Оказалось, что самой частой причиной является неожиданное прекращение контактов со стороны самого соискателя – так называемые гостинг.
В аналитической записке говорится:
За последний год более трети (32%) несостоявшихся трудоустройств в Ивановской области были связаны именно со случаями гостинга и неожиданного исчезновения «с радаров. Также в топ-3 причин вошли несоответствие навыков или квалификации кандидата требованиям вакансии, а также незаинтересованность соискателя в вакансии: 10% или каждый десятый соискатель в Ивановской области получил отказ в трудоустройстве по этим причинам».
Оказалось, что гостинг больше всего свойственен для работников торговли: продавцов и кассиров.