Около 88% участников исследования хотя бы раз задавались вопросом, не стала ли их работа источником постоянного раздражения.
Проведенное аналитиками сайта HeadHunter исследование показало, насколько сильно местные сотрудники устали от своей нынешней профессиональной деятельности и какая категория специалистов наиболее подвержена чувству неудовлетворенности работой.
Опрос сотрудников Центрального федерального округа, включая Ивановскую область, летом 2025 года выявил, что подавляющее большинство — около 88% участников исследования хотя бы раз задавались вопросом, не стала ли их работа источником постоянного раздражения. Среди общего числа недовольных каждый третий респондент регулярно ощущал эмоциональное выгорание, связанное с трудовой деятельностью. Данный показатель соответствует среднероссийскому уровню неудовлетворенности, зафиксированному на отметке 33%.
Кроме того, примерно одна треть (31%) опрошенных выразили мнение, что такие негативные чувства посещают их периодически, в зависимости от обстоятельств, тогда как четверть отметили, что подобные настроения возникают крайне редко. Только 6% ответили, что пока не сталкивались с чувством усталости от профессии. Некоторое количество респондентов воздержалось от конкретных комментариев.
Кто именно испытывает наибольший дискомфорт на рабочем месте?
Исследование hh.ru демонстрирует, что самыми уязвимыми перед профессиональным разочарованием являются представители молодого поколения возрастом от 25 до 34 лет (почти 40% высказавших недовольство). Немногим меньше доля тех, кому от 18 до 24 лет (около трети), а старшее поколение сотрудников старше 55 лет гораздо реже заявляло о чувстве усталости и апатии (лишь 45% выражают полное удовлетворение).
Что касается профессионального распределения негативных эмоций, лидируют юристы — почти половина (54%) из них считают свою работу обременительной. Далее следуют маркетологи, финансовые специалисты, бухгалтера и администраторы офисов (каждая группа составляет около 41%). Тройку замыкают закупщики (40%). Менее подвержены таким настроениям руководители высшего звена (всего 65% признаются в наличии отрицательных ощущений), профессионалы сферы безопасности (63%) и ученые вместе с педагогическими работниками (61%). Самыми стойкими оказываются сотрудники сервисных служб (их число составляет лишь 18%), производственники (14%) и персонал ресторанов и отелей (12%).