При этом 10% респондентов признались, что на текущем месте они теряют имеющиеся навыки.
В Ивановской области провели опрос среди местных жителей, чтобы выяснить, как их текущая занятость влияет на профессиональные компетенции. Результаты показали неоднозначную картину.
43% участников исследования заявили, что их работа помогает им профессионально расти и развиваться. При этом 10% респондентов признались, что на текущем месте они теряют имеющиеся навыки. Еще 38% жителей региона сообщили, что их квалификация остается неизменной. Они просто поддерживают текущий уровень без движения вверх или вниз.
Выявлены заметные различия в ответах в зависимости от пола опрошенных. Женщины значительно чаще мужчин говорят о том, что становятся лучшими специалистами на рабочем месте. Представители сильного пола, напротив, чаще сообщают об утрате профессиональных навыков.
Возраст также играет ключевую роль в восприятии карьеры. Самой оптимистичной оказалась молодежь до 35 лет. Каждый второй респондент из этой группы уверен, что его работа способствует развитию. Наибольшие опасения по поводу деградации высказали участники опроса старше 45 лет. Среди них потерю квалификации отмечают 16%.
Существенная разница прослеживается и в уровне дохода работников. Среди горожан с зарплатой до 100 тысяч рублей только 37% чувствуют свой профессиональный прогресс. У тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, этот показатель достигает 52%. Постепенная потеря квалификации больше всего беспокоит людей со средним доходом — от 100 до 150 тысяч рублей ежемесячно.