Только 3% опрошенных подтвердили наличие сотрудников, выполняющих обязанности из-за границы.
Четверть организаций в Ивановской области перевели часть штата на удаленный формат. Согласно результатам опроса, в настоящее время сотрудники на дистанционной работе есть в 25% компаний региона. При этом работники, находящиеся за рубежом, остаются для местного бизнеса исключением. Только 3% опрошенных подтвердили наличие сотрудников, выполняющих обязанности из-за границы.
Дистанционный режим чаще всего затрагивает небольшую долю коллектива. В 78% компаний удаленно трудятся менее 10% персонала. Еще 10% работодателей отметили, что на дистанционке находится от 10% штата.
Лидером по числу удаленных позиций является сфера информационных технологий. В 51% организаций, практикующих такой формат, из дома работают именно IT-специалисты. Второе место занимают управление персоналом, рекрутинг и кадровое делопроизводство с показателем 22%.
На третьем месте расположились сразу две сферы: бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами — по 12%. В дистанционном режиме также трудятся операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 10%), отделы маркетинга и рекламы (9%), документооборота (8%), закупок и аналитики (по 6%), дизайна (5%).