Заведующий дошкольным учреждением устроил на работу гражданина, ранее служившего в органах внутренних дел, не уведомив кого следует.
Прокуратура Юрьевецкого района выявила нарушение при трудоустройстве бывшего сотрудника правоохранительных органов. В ходе проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции установлено, что заведующий дошкольным образовательным учреждением заключил трудовой договор с гражданином, ранее служившим в органах внутренних дел.
В соответствии с требованиями закона работодатель обязан в десятидневный срок направить уведомление о таком приеме на работу по последнему месту службы сотрудника. В данном случае информация в УМВД России по Ивановской области направлена не была.
По данному факту прокуратура возбудила в отношении должностного лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. Данная статья устанавливает ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.
Рассмотрев материалы, суд назначил виновному наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей. После вмешательства надзорного ведомства допущенное нарушение устранено: уведомление о заключении трудового договора направлено в адрес УМВД России по Ивановской области.