Приказ руководства о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания отменен.
Ленинский районный суд города Иваново встал на сторону сотрудницы ОБУЗ «Ивановский областной наркологический диспансер». Суд признал незаконным приказ руководства о привлечении медицинской сестры к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Женщина работает в амбулаторном наркологическом отделении № 1 с 2008 года. Причиной для наказания со стороны работодателя стали итоги служебного расследования. Комиссия указала на ошибки при заполнении медицинских документов.
В ходе процесса выяснилось, что администрация не ознакомила работницу с внутренними правилами ведения документации. Также ответчик не смог доказать факт передачи истцу этих бумаг именно в те даты, которые указаны в акте проверки качества.
Суд подчеркнул важный момент: в самой организации нет четкого регламента по срокам заполнения этой формы. Кроме того, в тексте приказа о наказании не описано, в чем именно заключался проступок. Там не указано, какую конкретно норму должностной инструкции нарушила медсестра.
По итогу рассмотрения иск полностью удовлетворен. Приказ о замечании отменен. С ОБУЗ «Ивановский областной наркологический диспансер» в пользу сотрудницы взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей. Госпошлина в доход бюджета городского округа Иваново составила 6 000 рублей.