Почти половина работодателей работников с таким бэкграундом не берут никогда.
Работодатели в Ивановской области с подозрением смотрят на тех, кто был уволен «по статье». Устроиться на работу таким людям непросто, даже несмотря на то, что сейчас повсеместно не хватает сотрудников.
К такому выводу пришли эксперты сервиса SuperJob в рамках социологического исследования.
В аналитической записке говорится:
«По данным опроса, 45% работодателей из Иванова никогда не принимают на работу соискателей, уволенных с предыдущей работы по инициативе работодателя с такими основаниями как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и проч. В противовес им, 21% представителей кадровых служб отметили, что готовы рассматривать таких соискателей в рамках общего конкурса. Еще 12% иногда берут уволенных по статье».