Как показало социологическое исследование, на это могут пойти 14% работодателей.
Исследование, проведенное ресурсом SuperJob среди ивановских фирм и организаций, выявило следующую статистику относительно приема сотрудников с неснятой судимостью:
Сегодня такие сотрудники работают примерно в каждой десятой компании города — показатель составляет около 9%.
При этом сами работодатели демонстрируют определенную открытость к этому сегменту рынка труда: 14% руководителей готов рассмотреть кандидатуры бывших осужденных.
Наиболее охотно идут навстречу людям с прошлым опытом заключения организации из сферы добычи полезных ископаемых, строительства, энергетики и производства. Чаще всего экс-заключенных приглашают на рабочие специальности и должности подсобников.