Фото: www.postimees.ee/
Специалисты по оценке рынка труда говорят, что конкуренции за рабочие места в этой сфере фактически нет.
В Ивановской области сложилась катастрофическая ситуация с медицинским персоналом. Несмотря на то, что за год зарплаты врачей в регионе выросли на 39%, их не хватает.
На каждую вакансию приходится всего 0,6 резюме, что свидетельствует о серьезном кризисе.
Специалисты сервиса hh.ru отмечают:
«Нормой для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится от 4 до 8 активных резюме – в таком случае работодатели имеют достойный выбор подходящих специалистов, а соискатели не испытывают сложностей с трудоустройством».