В Ивановской области уровень дефицита кадров достиг максимальных значений с начала года

Фото: www.mk.ru

Сервис hh.ru определил, что происходило в этом году с конкуренцией на рынке труда в Ивановской области и пришли к неутешительным выводам.

В мае в регионе на одну вакансию поступало в среднем два резюме. Это катастрофически низкий показатель. Такого кризиса не было с начала года. Комфортной нормой считает показатель в диапазоне 5 – 7,9 резюме на место.

В среднем по России этот показатель находится на уровне 3,6.

В Ивановской области отмечается дефицит медиков, специалистов розничной торговли, рабочего персонала.

Впрочем, в некоторых специальностях наоборот есть переизбыток специалистов. Трудно найти работу, например, в сфере инвестиций.