Опрос показал, что 74% ивановцев хотели бы ежегодно брать вместо части отпуска дополнительные выплаты.
Большинство экономически активных жителей Ивановской области выступили за изменение трудового законодательства. Сейчас денежная компенсация за неиспользованные дни отдыха выплачивается работникам преимущественно при увольнении.
Опрос показал, что 74% ивановцев хотели бы ежегодно брать вместо части отпуска дополнительные выплаты. Среди противников инициативы оказалось 12% участников исследования. Они считают, что денежные средства не способны заменить качественный отдых, а непрерывный труд наносит вред здоровью. Еще 14% респондентов затруднились дать однозначный ответ. По их мнению, существует риск злоупотреблений со стороны руководства и вероятность остаться без ежегодного восстановления сил.
Желание монетизировать свободное время напрямую зависит от возраста сотрудника. Возможность получать выплату поддерживают 81% горожан до 35 лет и 71% представителей старшего поколения.
Уровень дохода также влияет на результаты опроса. Наибольшее число сторонников идеи зафиксировано среди тех, чей ежемесячный заработок составляет от 100 до 150 тысяч рублей. Сторонников компенсации в этой группе больше, чем среди людей с более низким или высоким доходом.
Решающим фактором стала текущая ситуация с накопленными днями отдыха. Среди сотрудников, у которых к концу года остаются неиспользованные периоды отпуска, инициативу одобряют 84%. Среди тех, кто планирует полностью отдохнуть по графику, уровень поддержки ниже — 64%.
Многие опрошенные отмечают, что работодатели часто ограничивают отдых двумя неделями или вовсе переносят его на неопределенный срок. У некоторых работников положенные свободные дни копились годами.