Фото: unsplash.com
Приятельское общение с начальником заметно упрощает любые повседневные рабочие процессы.
Директор департамента организации «Роскачество» Ирина Шульженко рассказала о важных правилах. Эксперт отметила необходимость жесткого разделения профессиональных задач и личных симпатий. Тесный контакт помогает быстро убирать барьеры при обсуждении новых проектов.
Однако подобный формат несет риски для субординации. Сотрудникам следует помнить про дистанцию, оставляя панибратство за пределами офиса. Только грамотный баланс убережет команду от конфликтов.