Фото: Shutterstock
Россиянам в 2027 году не стоит ожидать автоматического роста зарплаты при смене работы.
Бизнес-эксперт Дмитрий Трепольский отмечает, что работодатели стали внимательнее оценивать экономическую отдачу новых сотрудников. Практика, при которой переход в другую компанию давал прибавку 20–30%, постепенно исчезает. Для рабочих и дефицитных профессий смена работодателя или вахта ещё могут увеличивать доход, однако офисным специалистам выгоднее развиваться внутри компании.
Бизнес чаще инвестирует в уже проверенных сотрудников, чем тратится на поиск и адаптацию новых. Основой роста становятся цифровые навыки, автоматизация и работа с данными.