Фото: unsplash.com
В 2026–2027 годах главным трендом на рынке труда станет масштабное разделение обязанностей между сотрудниками и нейросетями.
Умные алгоритмы заберут рутинные процессы, подчиняющиеся строгим правилам и точным измерениям. При этом полная автоматизация пока невозможна. Участие живого специалиста остается критически важным в любых нестандартных ситуациях, при разрешении конфликтов интересов или при сложном выборе.
ИИ отлично справляется с типовыми задачами, однако управление внезапными изменениями и стратегическое планирование остаются исключительно за людьми.