Фото: freepik.com
Просить повышение зарплаты эффективнее, опираясь на пользу для компании, а не на личные расходы.
Перед разговором важно изучить рынок труда, понять уровень доходов специалистов с похожим опытом и заранее определить желаемую сумму, сообщает «Финансы Mail». Аргументы стоит строить на результатах: завершённые проекты, рост показателей, расширение обязанностей, экономия ресурсов или принесённая прибыль. Допустимо учитывать предложения других работодателей, но без давления. Разговор лучше назначать после успешных проектов или квартальных итогов.
Личные кредиты и рост трат не рассматриваются как довод, как и сравнение с коллегами. При отказе стоит уточнить причины и обсудить условия будущего пересмотра дохода.