Фото: deilo.ru
В России работодатели на 30% чаще используют контроффер для удержания сотрудников.
На фоне дефицита кадров многие работодатели делают выгодняе предложения сотрудникам, которые уже имеют работу. При желании сотрудника уйти компания старается удержать кадры, все чаще предлагая им контроффер. При этом доля отказов от новой работы из-за контроффера снизилась до 1,9%, но число таких случаев выросло на 28%.
Наиболее активно контрофферы применяются в сельском и лесном хозяйстве (5% отказов), торговле, водоснабжении и энергетике (по 3%).
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что эксперт рассказала, что ждет россиян при неуплате налога за продажу жилья.