Фото: vuzopedia.ru
В логистике России не хватает около миллиона работников — от водителей и складских специалистов до управленцев.
Дефицит связан с ростом торговли, модернизацией инфраструктуры и развитием перевозок. Компании нанимают молодых без опыта, инвестируя в их обучение, но эксперты призывают активнее привлекать специалистов старше 50 лет.
Решением могут стать господдержка, льготы и образовательные программы.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что названы отрасли с самыми высокими зарплатами в России.