Фото: companies.rbc.ru
Новый опрос показал, что для 64% работодателей в России важнее опыт и компетенции кандидата, чем его возраст.
При этом молодых специалистов предпочитают лишь 36%, остальные работодатели спокойно принимают на работу россиян 35+.
Более трети опрошенных руководителей учитывают наличие высшего образования, 30% — среднего профессионального. Отметим, что сейчас в России наблюдается значительный дефицит кадров.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что в России вполовину подешевеют сладкие подарки для детей.