Фото: www.vedomosti.ru
В России начали действовать новые правила найма: женщинам с детьми до трех лет больше нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу.
Мера направлена на дополнительную защиту матерей в период ухода за ребенком. Эксперт «Гарда Капитал» Кирилл Селезнев в комментарии заявил, что это может изменить поведение работодателей. По его мнению, компании лишаются привычного инструмента проверки новых сотрудников, что повышает риски при найме.
Он отметил, что часть компаний и ранее неохотно брала на работу женщин с маленькими детьми из-за возможных больничных и отсутствий. Теперь, по его словам, найм таких сотрудников может стать еще более осторожным, а отказы — более частыми и формальными.