Фото: unsplash.com
Использование нейросетей на рабочем месте само по себе не считается веской причиной для расторжения трудового договора.
Заместитель директора по информационной безопасности АО «КИВИ» Алексей Юдин разъяснил актуальные корпоративные правила. Специалист предупреждает граждан об огромных рисках при применении внешних алгоритмов.
Увольнение грозит специалистам, передающим искусственному интеллекту закрытую коммерческую информацию. Утечка конфиденциальных сведений обязательно приводит к дисциплинарным взысканиям, лишая человека должности из-за нарушения.