Фото: freepik.com
Кирилл Селезнев из «Гарда Капитал» отметил, что дефицит кадров в России сохранится до 2027 года.
РСПП оценивает нехватку более чем в 3 млн человек, что связано с демографией и недостаточной миграционной компенсацией. Компании реагируют автоматизацией, но ей мешают дорогие деньги и дефицит инвестиций. На рынке труда сильнее всего растет давление в промышленности и IT, в сервисе эффект слабее.
С 2025 действует прогрессивный НДФЛ: при доходе около 200 тыс. рублей росте зарплаты 10% доход «на руки» растет меньше. При экономическом росте около 1% в 2026–2027 индексация зарплат будет точечной.