Во втором полугодии 2025 года компании в России начнут экономить на премиях, ужесточая условия их начисления или вовсе отказываясь от выплат.
Причины — рост издержек, высокая ключевая ставка, налоговая нагрузка и нестабильность в экономике.
Премии уже урезали или отменили почти трети работников, чаще всего в ИТ, продажах, недвижимости. Взамен бизнес усиливает нематериальную мотивацию — обучение, гибкий график, соцпакеты. Работодатели ищут способы снизить затраты без потери персонала.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что россияне перестали покупать клубнику и черешню из-за роста цен.