Фото: hotel-clever24.ru
Россияне не могут получить деньги вместо основного оплачиваемого отпуска, так как он предназначен для отдыха, заявила кадровый специалист Ирина Котлярова.
Она уточнила, что денежная компенсация допускается только за дополнительные дни отпуска при письменном заявлении работника и оформлении приказа. Ограничения установлены для беременных, несовершеннолетних и сотрудников вредных производств. Единственное исключение — выплата за неиспользованный отпуск при увольнении.
Эксперт также отметила, что многие работники психологически испытывают трудности с полноценным отдыхом из-за чувства вины перед работой.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что автоэксперт рассказал, как снизить расход бензина без вреда для машины.