Работать станет сложнее: ИИ могут запретить?

Названы случаи, в которых работодатель может запретить ИИ на работе

Фото: forbes.com

Российские компании имеют право ограничивать или полностью запрещать сотрудникам использование сервисов искусственного интеллекта при выполнении рабочих задач.

Как пояснили в Роскачестве, такие меры допустимы, если они связаны с защитой коммерческой тайны, персональных данных или другой конфиденциальной информации.

При этом соответствующие требования должны быть закреплены во внутренних документах организации. Эксперты отмечают, что многие работодатели предпочитают не вводить полный запрет, а устанавливать правила работы с ИИ, определяя разрешенные сервисы и перечень данных, которые нельзя передавать во внешние системы.

Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что названы финансовые привычки, которые сильнее всего раздражают россиян.