Большинство российских работодателей готовы принимать на руководящие должности специалистов с предпринимательским опытом.
Согласно исследованию, положительно к таким кандидатам относятся 59% компаний, а 57% стали приглашать их на работу чаще, чем несколько лет назад. Чаще всего бывшим владельцам бизнеса предлагают коммерческие направления, развитие новых проектов и запуск продуктов.
Главными преимуществами называют нацеленность на результат, навыки продаж и умение работать в сложных условиях. При этом на административные должности таких кандидатов приглашают заметно реже.