Фото: life.ru
Работа сверх нормы оплачивается только по поручению работодателя, а не по личной инициативе сотрудника, отметила эксперт Юлия Санина.
Для этого чаще всего требуется письменное согласие работника, за исключением экстренных случаев. Нельзя привлекать к переработке беременных, несовершеннолетних и учащихся.
Сверхурочные часы оплачиваются по повышенному тарифу либо могут компенсироваться выходным, но только по соглашению сторон. Максимум — четыре часа подряд и не более 120 в год.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что сенатор назвала размер средней пенсии в 2026 году.