Фото: 31tv.ru
Декабрьский цейтнот на работе у россиян возникает из-за желания завершить отложенные задачи и подготовить отчетность, отмечает HR-директор Kaiten Алеся Шахова.
Она советует планировать работу короткими отрезками и фиксировать критичные задачи в одном месте, чтобы видеть их объем и приоритеты.
Важно заранее обсудить с коллегами, что действительно срочно, а что можно перенести на январь. Месячный план лучше ограничить одним-два ключевыми делами, например, годовым отчетом, а остальное распределять по неделям.