Юрист Дарья Ахтырко сообщила, что некоторые работодатели создают давление, вынуждая сотрудников писать заявление по собственному желанию.
По ее словам, важно фиксировать переписку и разговоры, заранее предупреждая о записи. Собранные доказательства можно направить в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Ахтырко подчеркнула, что не следует соглашаться на добровольное увольнение, иначе работник теряет право на компенсацию. Незаконное увольнение можно оспорить в суде и получить зарплату за период простоя и другие выплаты. Она отметила, что действующее законодательство дает сотрудникам необходимые инструменты защиты.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что стало известно, сколько в России получают сантехники.