Россияне готовы оставаться на одном рабочем месте ради баланса между работой и личной жизнью и перспективы повышения зарплаты.
Исследования показали, что 61% опрошенных россиян называют главным фактором продолжительной работы на одном и том же месте именно стабильность и баланс, который дает спокойствие. Также важны индексация зарплаты (57%), качественное руководство (55%) и комфорт в коллективе (50%).
В условиях дефицита кадров работодатели фокусируются на удержании сотрудников через повышение зарплат, комфорт в команде и программы мотивации.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что блогер сравнил цены на продукты в Китае и РФ.