Модель поведения россиян после выхода на пенсию постепенно меняется в сторону продолжения трудовой деятельности.
По оценке Дмитрия Трепольского, в перспективе 5–10 лет работа в пенсионном возрасте станет обычной практикой. На это влияет сочетание экономических и демографических факторов. Размер пенсий не всегда покрывает привычные расходы, а возвращение индексации для работающих пенсионеров делает официальную занятость более выгодной.
Дополнительную роль играет дефицит кадров: работодатели активнее рассматривают сотрудников старше 60 лет как надежный ресурс. Однако в ряде регионов такая занятость остается вынужденной мерой, поскольку не все пенсионеры могут отказаться от дополнительного дохода.