Фото: corporatefinanceinstitute.com
Опрос показал, что 36% россиян готовы уволиться из-за выгорания и отсутствия мотивации.
Одна из причин — токсичное поведение руководства, на которое указали 55 % респондентов. Среди иных факторов ухода отмечаются нехватка карьерных перспектив и стресс от излишнего контроля. Исследование проводила компания «Стахановец» среди более 6 тыс. человек.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что россиянам рассказали, как лучше поступить в случае потери работы.