Фото: compugen.us
Почти все россияне убеждены, что компании обязаны организовывать обучение сотрудников для их карьерного роста, показал новый опрос.
Россияне предпочитают участие в конференциях (24%), внутренние тренинги (23%) и компенсацию обучения (21%). Зумеры выбирают онлайн-платформы (38%), а группа 27–35 лет — стажировки (31%).
Для 85% важно обучение в рабочее время, а для 81% — получение сертификата после обучения. Лишь 21% выберет компанию с обучением, но с меньшей зарплатой.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что россиянам объяснили, как «выбить» зарплату на неофициальной работе.