Фото: kobbler.rs
Кадровый голод заставляет работодателей переманивать сотрудников друг у друга.
В связи с нехваткой квалифицированных кадров компании стали усиленно искать новых сотрудников у конкурентов. Сегодня хантингом занимается почти 70% организаций. Для переманивания потенциального сотрудника ему предлагают более высокую зарплату и хорошие условия труда.
«Компаниям все сложнее закрывать свою потребность в сотрудниках, и для привлечения персонала работодатели применяют разные инструменты, среди которых не только увеличение зарплатного предложения, но и попытки заинтересовать сотрудников конкурентов», — отметили в компании Talantix.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что политик Матвиенко пожаловалась на высокие цены на рыбу.