Фото: berdadmin.eps74.ru
Опрос показал, что использование инструментов для удержания персонала вызвано дефицитом кадров.
Более 70% российских компаний используют различные методы удержания персонала, чтобы не потерять имеющиеся кадры и избежать текучки. Активное использование таких инструментов пришлось именно на 2024 год, когда рынок труда начал испытывать особенные сложности.
В число методов удержания персонала входит личное внимание руководителя к сотруднику, предложения гибкого графика работы, личные мотиваторы и возможность получения дополнительного образования.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что цены на отдых в популярной у россиян стране значительно вырастут к зиме.