Фото: 78.ru
В Роскачестве назвали лучшие периоды для просьбы о повышении зарплаты.
По данным ведомства, наиболее подходящими считаются ноябрь-декабрь и январь-февраль, когда компании подводят итоги года и формируют бюджеты. Еще одним удачным моментом эксперты считают апрель и июль после закрытия квартальной отчетности.
В Роскачестве подчеркнули, что просьбу о повышении важно подкреплять конкретными результатами: выполнением KPI, расширением обязанностей и успешными проектами. Специалисты также не советуют начинать разговор во время финансовых проблем компании и использовать ультиматумы при обсуждении зарплаты.