Только 6% опрошенных готовы полностью доверить алгоритму отбор кандидатов.
В Ивановской области большинство жителей с недоверием воспринимают идею проведения собеседований с помощью искусственного интеллекта. Лишь небольшая доля опрошенных готова полностью или частично доверить алгоритму отбор сотрудников: только 6% согласны на полное проведение интервью ИИ, а 41% допускают его участие лишь на отдельных этапах. При этом половина респондентов выступает категорически против такого подхода.
Практическая готовность к взаимодействию с алгоритмами оказалась несколько выше: 39% жителей региона согласились бы пройти собеседование с ИИ (6% — однозначно, 33% — скорее готовы), а 61% относятся к подобной перспективе с опасением или неприятием.
В случае выбора между рекрутером и искусственным интеллектом подавляющее большинство (83%) предпочтут человека, и лишь 7% отдадут предпочтение алгоритмам. Женщины чаще мужчин выражают готовность частично доверить ИИ проведение интервью, а мужчины чаще выступают против такого подхода.
Исследование также показало, что молодежь до 35 лет не отличается более высоким уровнем доверия к технологиям найма по сравнению со старшими возрастными группами.