Социологическое исследование, проведенное сервисом HeadHunter, продемонстрировало негативные тенденции.
По результатам исследования HeadHunter (hh.ru), жители Центрального федерального округа, включая Ивановскую область, преимущественно оценивают состояние рынка труда отрицательно. Почти треть опрошенных уверены, что условия для работников ухудшились, тогда как позитивные перемены отметили всего 17%.
Особенно критически относятся к ситуации мужчины (37,7%) и молодежь до 24 лет (36,6%). Женщины чаще сталкиваются с неопределенностью при оценке рынка труда (40,8%).
Наиболее уязвимы перед негативными изменениями сотрудники сферы HR и тренинга (42,6%), а также управленцы всех уровней (48,8%). Работники производства и сервиса демонстрируют большую стабильность, часто утверждая, что существенных перемен не произошло.
Таким образом, исследование демонстрирует общую неуверенность и негативные настроения на локальном рынке труда региона.