Фото: blog.pryaniky.com
По данным свежего исследования, 48% россиян считают полис ДМС самой ценной частью рабочего соцпакета.
Второе место заняло профессиональное обучение за счет работодателя (30%), а третье — оплата аренды жилья (25%). Интересно, что женщины чаще голосуют за медицину и абонементы в фитнес-клубы, а мужчины предпочитают бесплатное питание и помощь с квартирой.
Молодёжь до 35 лет делает ставку на курсы и льготную ипотеку, тогда как сотрудники старше 45 лет выбирают беспроцентные ссуды и прибавку к отпуску. При этом корпоративы и подарки потеряли смысл: их хотят видеть в соцпакете лишь 1% опрошенных.