Фото: unsplash.com
Финансовая поддержка при рождении ребенка и щедрые семейные льготы позволяют бизнесу надежно удерживать ценные кадры.
Об этом рассказала директор по управлению персоналом компании «Арнест ЮниРусь» Татьяна Сорокина. Эксперт уверена в высокой эффективности мер стимулирования. Забота о благополучии семей играет важнейшую роль в формировании лояльности персонала.
Внедрение социальных пакетов заметно снижает издержки предприятий на поиск новых специалистов. Татьяна Сорокина подчеркивает прямую выгоду от сохранения проверенных профессионалов вместо найма новичков.