Для большинства молодых россиян соцпакет стал одним из главных критериев при выборе работодателя.
По данным опроса «Работа.ру» и СберНПФ, 65% граждан младше 35 лет считают его обязательным условием трудоустройства, тогда как среди всех возрастных групп такой позиции придерживаются 40% респондентов.
Самой востребованной льготой оказалось добровольное медицинское страхование, которое выбрали 81% опрошенных. Также молодежь высоко оценивает обучение за счет компании и корпоративные пенсионные программы.
Ранее издание News1Ivanovo опубликовало статью о том, что эксперт рассказала, можно ли получить деньги вместо отпуска.