Фото: unsplash.com
Компании готовы платить больше тем сотрудникам, чьи профессиональные навыки напрямую увеличивают прибыль бизнеса.
Директор по продукту «КвантИнсайт» от платформы «Стахановец» Карина Остроносова сообщила важные детали. Эксперт назвала пять главных компетенций для роста дохода, выделив глубокое внедрение нейросетей в рабочие процессы.
Базового использования алгоритмов работодателям уже недостаточно. Руководители ищут специалистов для интеграции искусственного интеллекта, оценки эффекта и управления рисками. Карина Остроносова отметила вероятность надбавки в 20-40% для аналитиков и HR.